Training HRD : Training of Trainer

Training HRD FORMULIR PENDAFTARAN Training of Trainer Setiap Perusahaan atau Organisasi didirikan dan dirancang sedemikian rupa agar mampu memberikan hasil atau karya yang lebih baik guna dalam memanfaatkan sumber daya yang dimiliki. Beberapa pakar berpendapat bahwa manusia merupakan sumber daya organisasi yang menentukan pelaku utama dalam mewujudkan dan mencapai tujuan Perusahaan. Suatu kualitas dan kinerja […]

Continue Reading

Training HRD : Neuro Linguistic Programming (NLP)

Training HRD FORMULIR PENDAFTARAN Neuro Linguistic Programming (NLP) Kemampuhan NLP dalam membantu meningkatkan kapasitas SDM membuatnya cepat menyebar ke seluruh penjuru dunia hingga ke Indonesia pada pertengahan tahun 1990-an. NLP mendasarkan teknik-tekniknya pada fakta bahwa syaraf (neuro) memegang peran sentral bagi seseorang dalam menyerap pengalaman. Bagaimana syaraf (dan berikutnya otak) menafsirkan pengalaman tersebut dan menggerakkan […]

Continue Reading

Training HRD : How To Develop And Implementing Winning KPI

Training HRD : How To Develop And Implementing Winning KPI FORMULIR PENDAFTARAN Training HRD KPI Kemajuan suatu organisasi atau perusahaan sangat ditentukan oleh kemampuan manajemen dalam mengelola kinerja aktivitas sehari-harinya. Dalam konteks inilah, maka dirasakan perlunya untuk pengembangan sebuah key performance indicator (KPI) yang sistematis dan tepat sasaran. KPI pada dasarnya adalah seperangkat indikator utama […]

Continue Reading