Training Risk Management : Implementasi Standar Manajemen Resiko Iso 31000:2009

Training Risk Management FORMULIR PENDAFTARAN Semua perusahaan menghadapi berbagai faktor dan pengaruh, internal dan eksternal, yang membuat adanya ketidak-pastian dalam pencapaian sasaran dari perusahaan tersebut. Pengaruh dari ketidak-pastian ini terhadap berbagai sasaran dari perusahaan didefinisikan sebagai ‘resiko’. Semua perusahaan menghadapi berbagai faktor dan pengaruh, internal dan eksternal, yang membuat adanya ketidak-pastian dalam pencapaian sasaran dari […]

Continue Reading

Training HRD : How To Develop And Implementing Winning KPI

Training HRD : How To Develop And Implementing Winning KPI FORMULIR PENDAFTARAN Training HRD KPI Kemajuan suatu organisasi atau perusahaan sangat ditentukan oleh kemampuan manajemen dalam mengelola kinerja aktivitas sehari-harinya. Dalam konteks inilah, maka dirasakan perlunya untuk pengembangan sebuah key performance indicator (KPI) yang sistematis dan tepat sasaran. KPI pada dasarnya adalah seperangkat indikator utama […]

Continue Reading