Training HRD : Human Capital Return on Invesment

Training HRD FORMULIR PENDAFTARAN Human Capital Return on Invesment Perkembangan teknologi yang sangat maju beberapa tahun belakangan inisudah “merambah” berbagai macam industri yang ada di dunia dan di Indonesia. Adanya perubahan pola industri ini memunculkan suatu ekonomi baru yaitu ”knowledge-based industries”. Pada industri yang berbasis pengetahuan, human capital adalah modal yang paling penting dari sumber […]

Continue Reading

Training HRD : Training of Trainer

Training HRD FORMULIR PENDAFTARAN Training of Trainer Setiap Perusahaan atau Organisasi didirikan dan dirancang sedemikian rupa agar mampu memberikan hasil atau karya yang lebih baik guna dalam memanfaatkan sumber daya yang dimiliki. Beberapa pakar berpendapat bahwa manusia merupakan sumber daya organisasi yang menentukan pelaku utama dalam mewujudkan dan mencapai tujuan Perusahaan. Suatu kualitas dan kinerja […]

Continue Reading

Training HRD : Neuro Linguistic Programming (NLP)

Training HRD FORMULIR PENDAFTARAN Neuro Linguistic Programming (NLP) Kemampuhan NLP dalam membantu meningkatkan kapasitas SDM membuatnya cepat menyebar ke seluruh penjuru dunia hingga ke Indonesia pada pertengahan tahun 1990-an. NLP mendasarkan teknik-tekniknya pada fakta bahwa syaraf (neuro) memegang peran sentral bagi seseorang dalam menyerap pengalaman. Bagaimana syaraf (dan berikutnya otak) menafsirkan pengalaman tersebut dan menggerakkan […]

Continue Reading
Training Marketing, Training Marketing Communication, Training Marketing Research, Training Marketing Management, Training Marketing And Sales, Marketing

Training HRD : Outsourcing Management

Training HRD FORMULIR PENDAFTARAN Outsourcing Management Pilihan untuk merekrut tenaga outsourcing merupakan salah satu pilihan yang menarik untuk melakukan efisiensi biaya tenaga kerja. Akan tetapi, banyak pihak yang tidak setuju dengan kondisi semacam ini, bahkan mengusulkan agar pemerintah mengeluarkan kebijakan yang melarang atau sangat membatasi kegiatan outsourcing. Dalam prakteknya, sejumlah studi menunjukkan bahwa kebijakan mengenai […]

Continue Reading
Verifikasi Hasil Kalibrasi, Training Verifikasi Hasil Kalibrasi, Pelatihan Verifikasi Hasil Kalibrasi, Verifikasi Hasil Kalibrasi dan Evaluasi Intermediate Check

Training HRD : Hukum Ketenagakerjaan

Training HRD FORMULIR PENDAFTARAN Hukum Ketenagakerjaan Hukum Ketenagakerjaan yang mulanya disebut dengan hukum perburuhan, tidak saja menyangkut hubungan kerja antara pekerja dengan pengusaha, melainkan mengatur juga hubungan kerja seperti pra pekerja (sebelum bekerja) dan purna kerja (setelah bekerja).Hukum Ketenagakerjaan yang mulanya disebut dengan hukum perburuhan, tidak saja menyangkut hubungan kerja antara pekerja dengan pengusaha, melainkan […]

Continue Reading
Training HRD Manager, Pelatihan HRD Manager, Training Manager, Training HRD, Pelatihan HRD, Pelatihan Manager, Manager, HRD, HRD Manager, Manager HRD

Training HRD : Fast Track To Be A Super Manager

Training HRD FORMULIR PENDAFTARAN Fast Track To Be A Super Manager Apakah anda baru saja dipromosikan menjadi manajer di perusahaan anda ? Apakah anda telah lama menjadi manajer tetapi masih belum memahami sepenuhnya fungsi, peran, dan tanggung jawab anda ? Apakah anda ingin meningkatkan kecakapan anda sebagai manajer ? Apakah anda ingin menjadi manajer super […]

Continue Reading
Training Audit Energi Indonesia, Training Audit Energi 2017, Training Audit Energi 2018, Training Audit Energi Terbarukan, Training Audit Energi Jogjakarta, Training Audit Energi Listrik

Training HRD : Fast Track To Be A Super Supervisor

Training HRD  Super Supervisor FORMULIR PENDAFTARAN Pengertian Fast Track To Be A Super Supervisor Apakah anda baru saja dipromosikan menjadi supervisor di perusahaan anda ? Apakah anda telah lama menjadi supervisor tetapi masih belum memahami sepenuhnya fungsi, peran, dan tanggung jawab anda ? Apakah anda ingin meningkatkan kecakapan anda sebagai supervisor ? Apakah anda ingin menjadi […]

Continue Reading

Training KPI (Key Performance Indicator)

Training KPI FORMULIR PENDAFTARAN Kemajuan suatu organisasi atau perusahaan sangat ditentukan oleh kemampuan manajemen dalam mengelola kinerja aktivitas sehari-harinya. Dalam konteks inilah, maka dirasakan perlunya untuk pengembangan sebuah key performance indicator (KPI) yang sistematis dan tepat sasaran.Kemajuan suatu organisasi atau perusahaan sangat ditentukan oleh kemampuan manajemen dalam mengelola kinerja aktivitas sehari-harinya. Dalam konteks inilah, maka […]

Continue Reading

Training HRD : How To Develop And Implementing Winning KPI

Training HRD : How To Develop And Implementing Winning KPI FORMULIR PENDAFTARAN Training HRD KPI Kemajuan suatu organisasi atau perusahaan sangat ditentukan oleh kemampuan manajemen dalam mengelola kinerja aktivitas sehari-harinya. Dalam konteks inilah, maka dirasakan perlunya untuk pengembangan sebuah key performance indicator (KPI) yang sistematis dan tepat sasaran. KPI pada dasarnya adalah seperangkat indikator utama […]

Continue Reading